Employer Branding

Ihre Positionierung als attraktiver Arbeitgeber

Der Fachkräftemangel beschäftigt viele Unternehmen in der Schweiz. Im Zentrum die Frage: Wie heben wir uns  von unseren Mitbewerbern ab und wie stellen wir unsere Mitarbeitenden und unsere Unternehmenskultur in den Vordergrund? Mit der richtigen Employer Branding-Strategie wirken Sie authentisch und überzeugen potenzielle Mitarbeitende. 

Unser Zusammenarbeit

Unabhängig davon, ob Sie eine Analyse Ihrer bestehenden Arbeitgeberstrategie oder zum ersten mal eine Employer Value Proposition für Ihr Unternehmen benötigen. Ich biete Ihnen im Bereich Employer Branding die unten erwähnten Services an. Wenn Sie bereits eine Strategie haben und noch die passenden Kommunikationsaktivitäten oder Kooperationen mit Organisationen suchen, dann erstelle ich Ihnen ein entsprechendes Konzept oder führe dieses auch gerne für Sie aus. 

Employer Branding-Strategie

  • Sichtung Unterlagen/Informationen und allfällige Durchführung Interviews mit Mitarbeitenden
  • Integration bestehender Strategien
  • SWOT-Analyse (intern/extern)
  • Erstellung Employer Value Proposition/Arbeitgebermarke
  • Zielgruppenplanung
  • Positionierung
  • Content-Strategie
  • Botschaften
  • grobe Massnahmenplanung

Kommunikationsaktivitäten

  • Detaillierte Kommunikationsmassnahmenplanung (online/offline/organic/paid)
  • Definition Role Models
  • Definition KPI/Kennzahlen
  • Social Media (organic/paid)
  • Events/Veranstaltungen
  • Kooperationen mit Organisationen
  • Sicherstellung Integration Prozesse Human Ressources und Recruiting

Kontakt

Gerne melde ich mich bei Ihnen

Ich habe Sie überzeugt oder Sie haben Fragen? Dann zögern Sie nicht und kontaktieren Sie mich via Kontaktformular, per Mail oder Telefon. Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.

marc maurer consulting

Hardturmstrasse 5

CH-8005 Zürich

+41 79 758 57 05

marc@marc-maurer.ch

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